红蜻蜓党委在“两学一做” 学习教育中，紧密结合企业实际，积报组织党员开展以“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员；党员身边无事故、党员身边无差错、党员身边无违纪。争当先进组织、争当优秀党员、争当岗位标兵；创党建品牌、创优质服务、创品牌产品”为主要内容的“三有三无三争三创”主题实践活动。

“三有”作表率。以“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”来体现党员的表率带头作用。把党员模范作用发挥与加快企业发展结合起来，在重点岗位、党员集中区域设立“党员示范岗”，组织开展“六个一”活动，即：掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、创造一项有影响的工作业绩、帮助一名困难或后进职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀共产党员。引导党员职工参与管理、参与科研、参与创新、参与帮贫济困、参与党建工作。通过发挥党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

“三无”转作风。以“党员身边无事故、党员身边无差错、党员身边无违纪”力促党员职工工作作风改进，推动整个企业员工队伍增强工作责任心。设立“党员责任区”、“党员安全监督岗”，推行“四承诺四监督一通报”（四承诺：即党员每年年初围绕实现本单位中心任务和岗位职责开展年度承诺，围绕服务人民群众开展实事承诺，适时根据急难险重任务需要开展专项承诺，党组织根据确定破解的发展难题开展进度承诺；四监督：即建立公开公示、台账销号、跟踪问效、考核测评；一通报：即定时通报）工作制度，督促党员发挥作用。

“三争”强活力。以“争当先进组织、争当优秀党员、争当岗位标兵”来激发企业党组织和党员队伍的创造活力、工作活力。积极引导党员职工树立争先意识，设立了“党员先锋光荣榜”，开展“三比三看”活动（比学习，看政治素质；比贡献，看工作效率和业绩；比作风，看遵章守纪情况），党组织争当“五好”组织，党员争当“五星”，创先争优的氛围更为浓厚。制订非公企业综合工作手册，包括党建文件、目标任务、工作制度、工作纪律、软件台账等资料，有效推进党建工作规范化建设。

“三创”提水平。以“创党建品牌、创优质服务、创品牌产品”来提升非公党建工作整体水平。坚持抓点示范，由集团党委协调解决企业发展过程中遇到的新情况、新问题。以“五亮五比五评五创”（五亮：亮身份、亮标准、亮承诺、亮点评、亮评议；五比：比素质、比作风、比技能、比创新、比业绩；五评：个人自评、党员互评、党支部讲评、领导点评、群众测评；五创：创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流形象、创一流业绩）活动为载体，全力打造党建品牌，做到有品牌、有特色、有亮点，推进企业党建工作上水平、上台阶。