为进一步打造和培养一支德才兼备、引领作用明显、创新能力强劲的学术和技术带头人队伍，近日，2016年度市“551人才工程”培养人选推荐选拔工作启动，5月31日截止。

　据悉，凡在我县各类企事业单位工作，现受聘从事经营管理和科技研究、开发、应用、推广的管理人员、技术人员和技能人员，不分单位所有制性质和用工形式，均可按规定进行推荐选拔，具体文件可到县人力社保局门户网站中的“人才工作”一栏中查询或直接联系县人力社保局科技人才管理科，联系电话：0577-57672595。

　根据市“551人才工程”阶段目标要求，今年计划选拔第一层次培养人选10名左右，第二层次培养人选100名左右，第三层次培养人选200名左右。

　按照《关于进一步加强人才工作的若干规定》精神，在永工作期间，入选第一层次培养人员，现仍在职从事本专业技术岗位工作的，给予人才津贴每人每月700元；入选第二层次培养人员，现仍在职从事本专业技术岗位工作的，给予人才津贴每人每月300元。通讯员　李丽珍　金素贞